Amélie ABDALLAH

Amélie ABDALLAH

theTribe

Membre de Motiv'Her, DuchessFr, le fait que je sois reconvertie et développeuse juniore ne m'empêche pas d'être active dans de nombreuses communautés, que ce soit pour donner de l'aide tant pour le moral ou technique lorsque je peux.

Je milite donc pour un environnement plus sain, code compris.

Animée par les principes du "clean Code", le devOps, je passe de tout à tout techniquement et aime apprendre chaque jour, mais surtout rendre accessible l'information.

Twitter : @AlonahAmelie

Blog: https://noob-de-dev.fr/

geek

Track : People & Culture, Soft Skills, Future of work, Innovation, Side projects

Type de présentation : Tools-in-Action

Comment être bien onboardée en tant que développeuse junior reconvertie ??

En tant que développeuse juniore en reconversion professionnelle (quand celle-ci s'arrête-t-elle exactement ?), j'ai dû changer d'entreprise suite à une très mauvaise expérience express dans ma première entreprise. De la première à la seconde, ce fut le jour et la nuit.

C'est un sujet qui part sur deux axes principaux :

  • L'entreprise, qui possède un rôle majeur dans l'onboarding des salarié-e-s, autant techniquement (process, mini formations, présentations des pôles si moyenne/grande entreprise) qu'humainement,
  • La développeuse ou le développeur qui doit s'intégrer, avec force, autonomie, en gérant la pression de son nouveau métier + nouveau lieu de travail + nouvelles responsabilités etc..