Développ(eur|euse) Senior avec 6 ans d’expérience, et après ?

Conference

Salle : Neuilly 252 AB

Horaire : Friday 10:45 11:30

Résumé de la présentation :

Le sujet récurrent dans l’IT : si on est senior avec 6 ans d’expérience, quelle est l’étape d’après ? Faut-il devenir manager pour progresser ? Dans cette session nous vous proposons de découvrir les rôles de Staff Engineer, Principal Engineer, Fellow, Distinguished et la notion d’impact qui accompagne ces rôles. Nous espérons vous faire réfléchir également à la notion de leadership dans vos métiers, vos équipes, vos produits et l’entreprise.

agTest

Track : Agile, Methodology & Tests

Niveau de la présentation : beginner/novice

Mots clés: lead discovery Management

Room Neuilly 252 AB

Hugo Lassiege Hugo Lassiege

Avec plus de 20 ans d’expérience, Hugo est aujourd'hui CTO dans la Scale up Malt, qu'il a cofondé en 2013 et qui réunit aujourd'hui 800k inscrits et 300k freelances. Auparavant, Hugo a travaillé en SSII, chez un éditeur de logiciel, en freelance et avait déjà cofondé 2 autres sociétés avant Malt. Son parcours lui a permis de toucher à de multiples langages et de multiples écosystèmes technologiques. Aujourd'hui en charge de la vision stratégique et technologique de Malt, Hugo bloggue régulièrement sur des sujets organisationnels autour de l'efficacité des équipes produits sur www.eventuallycoding.com.

Dimitri BAELI Dimitri BAELI

Membre de l'équipe BoT (Bureau of Technology) chez BackMarket. Passionné par les problématiques d'organisation des équipes technologiques, que ce soit pour l'organisation d'équipes produit en tant que CPO chez AramisAuto.com, d'équipes de développement en tant que CTO chez LesFurets.com, mentor pour différents CTO et CEO d'entreprises, et développeur Java/Swing pendant 8 ans !

Co-fondateur de FlowCon France et du réseau de Leaders Tech nommé Tech.Rocks, et immense admirateurs des fondateurs de Devoxx, vous avez fait un boulot de dingue !